<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.6000.16587" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY 
style="WORD-WRAP: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space">
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=920121123-28012008>Guys if you are looking at making a major transition of 
Officers, you may want to have a general meeting or expand the meeting to 
include all the people you can and determine where people want the group to go 
and if they want it to grow or drop to a lower level of activity. I can tell you 
from experience that loosing experienced people can kill a group, especially if 
they are some of the more active members. In our original MacUsers Group we lost 
lots of people and stayed active, until we hit a period where we lost the two 
most active members, then the group dies as no one wanted to do the work to keep 
it going.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=920121123-28012008></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=920121123-28012008>I am happy to help in any way I can, but I got burnt 
out doing too much with our original Mac Users Group, that happens if you do not 
have a good recruiting effort.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=920121123-28012008></SPAN></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT face=Arial color=#0000ff size=2><SPAN 
class=920121123-28012008>Tom Hillson</SPAN></FONT></DIV><BR>
<DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left>
<HR tabIndex=-1>
<FONT face=Tahoma size=2><B>From:</B> officers-bounces@amesmug.ag.iastate.edu 
[mailto:officers-bounces@amesmug.ag.iastate.edu] <B>On Behalf Of </B>Jonathan 
Salvador<BR><B>Sent:</B> Monday, January 28, 2008 4:50 PM<BR><B>To:</B> Jonathan 
Salvador<BR><B>Subject:</B> Re: AmesMUG Officers: Future of the 
group<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>I think it would be worthwhile to have a meeting tomorrow, if people 
are available.
<DIV><BR class=webkit-block-placeholder></DIV>
<DIV><BR><BR>
<DIV>
<DIV 
style="WORD-WRAP: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space">
<DIV style="MARGIN: 0px">----------------------------------------</DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px"><FONT style="FONT: 12px Helvetica" face=Helvetica 
size=3>Jonathan Salvador</FONT></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px"><A 
href="mailto:jonny@iastate.edu">jonny@iastate.edu</A></DIV></DIV></DIV>
<DIV>
<DIV>On Jan 28, 2008, at 3:32 PM, Chris Hoff wrote:</DIV><BR 
class=Apple-interchange-newline>
<BLOCKQUOTE type="cite">Hey all.<BR><BR>We have some important decisions we 
  need to make. &nbsp;GSB funding meetings are coming up. &nbsp;The schedule is 
  below.<BR><BR>Organizations that wish to apply for Regular Allocations MUST 
  attend one of the four informational sessions:<BR>Tuesday, January 29 at 11am 
  in Room 3512 - Memorial Union<BR>Thursday, January 31 at 4pm in Room 3512 - 
  Memorial Union<BR>Monday, February 4 at 6pm in Room 3512 - Memorial 
  Union<BR>Wednesday, February 6 at 6pm in the Oak Room - Memorial 
  Union<BR><BR>The question is, should we apply for funding? &nbsp;As I think 
  most of you are aware, Jordan and I will be leaving Ames and ISU in May. 
  &nbsp;Currently, Jordan is the group secretary and I am the group treasurer. 
  &nbsp;All organizations are required to have a president, treasurer, and 
  faculty/staff adviser. &nbsp;However, the president and treasurer can be the 
  same person. &nbsp;Our current officer lineup looks like 
  this:<BR><BR>President<SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"> 
  </SPAN><SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"></SPAN>Brandon J 
  Newendorp<BR>Adviser<SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"> 
  </SPAN><SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"></SPAN><SPAN 
  class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"></SPAN>Thomas 
  Hillson<BR>Treasurer<SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"> 
  </SPAN><SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"></SPAN>Christopher 
  D Hoff<BR>Vice President<SPAN class=Apple-tab-span style="WHITE-SPACE: pre"> 
  </SPAN>Jonathan T Salvador<BR>Secretary<SPAN class=Apple-tab-span 
  style="WHITE-SPACE: pre"> </SPAN><SPAN class=Apple-tab-span 
  style="WHITE-SPACE: pre"></SPAN>Jordan M Hoff<BR><BR>So the obvious void to 
  fill for the upcoming year is treasurer. &nbsp;As a student organization, our 
  officers must be students. &nbsp;So, if the one or two students we'll have 
  left in the group next year aren't willing to step up and learn how to be 
  treasurer, the group can't continue. &nbsp;I can train anyone on the treasurer 
  duties. &nbsp;It isn't all that difficult since I've kept everything - so 
  examples on anything you'd need to do are available. &nbsp;Another option 
  would be to convert the group to a campus organization. &nbsp;This would mean 
  no more GSB funding, but filling officer positions would be easier because 
  they can be anyone from the university community. &nbsp;And without GSB to 
  worry about, the treasurer position would be easy. &nbsp;And I suppose the 
  final possibility is to dissolve the group entirely. &nbsp;If we go that 
  route, we'll have to deal with our assets. &nbsp;(Assets may even be an issue 
  if we go to campus org status - not sure how GSB purchased items would be 
  handled in that case).<BR><BR>At the GSB funding meeting, they will request 
  information about our org, such as who the officers are. &nbsp;I can only make 
  the first two GSB funding meetings. &nbsp;The later two I have class. 
  &nbsp;Unfortunately, the two meeting options are both before our next 
  officer's meeting (this Thursday). &nbsp;So we can try and figure this all out 
  over email, or maybe hold an "emergency" officer's meeting on Tuesday night 
  (at 7?).<BR><BR>To add another complication, our organization will expire in a 
  few weeks. &nbsp;This happens every year. &nbsp;To renew we have to collect 
  signatures of all officers and our adviser on a Compliance Agreement Form. 
  &nbsp;I don't think this should be done until we know our plans for next 
  year.<BR><BR>All recipients - please respond to this email. &nbsp;Everyone's 
  input is needed!<BR><BR>Thanks,<BR><BR>---<BR>Chris 
Hoff<BR><BR><BR></BLOCKQUOTE></DIV><BR></DIV>
<DIV apple-content-edited="true"><SPAN class=Apple-style-span 
style="WORD-SPACING: 0px; FONT: 12px Helvetica; TEXT-TRANSFORM: none; COLOR: rgb(0,0,0); TEXT-INDENT: 0px; WHITE-SPACE: normal; LETTER-SPACING: normal; BORDER-COLLAPSE: separate; border-spacing: 0px 0px; -khtml-text-decorations-in-effect: none; -apple-text-size-adjust: auto; orphans: 2; widows: 2"><BR><BR 
class=Apple-interchange-newline></SPAN></DIV><BR></BODY></HTML>